Leader du placement de stagiaires internationaux au Canada
Intégrez des talents européens pour des stages de 2 à 12 mois, en bénéficiant de l'accompagnement administratif complet de notre équipe.
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Expertise en recrutement de stagiaires
Recrutez rapidement des stagiaires
qualifiés et adaptés à vos besoins
Grâce à un vaste réseau d’écoles partenaires en France, Suisse et Belgique, EIC vous met en relation avec des profils universitaires compétents, sélectionnés avec précaution, selon les critères que vous nous fournissez.
- Gagnez un temps précieux dans vos processus de recrutement,
- Évitez les candidatures inadaptées,
- Accédez directement à des profils qualifiés et préselectionnés par nos équipes.
Avantage financier
Une solution efficace et économiquement avantageuse pour accélérer vos projets
Recruter un stagiaire EIC est la solution idéale pour booster vos projets avec des talents qualifiés, sans alourdir votre masse salariale.
Vos seuls frais :
- Une rémunération mensuelle comprise entre 500 et 1000$
- Les frais de visa de 230$
Nous prenons en charge tout le reste : recrutement, démarches, logement et intégration.
Assistance juridique et intégration complète
Bénéficiez d’un processus de
recrutement de stagiaires simplifié
De la sélection de stagiaires à l’obtention de leur visa, en passant par leur intégration sur place, notre équipe vous accompagne dans l’ensemble du processus.
Vous accueillez des stagiaires compétents et prêts à s’impliquer dans des conditions idéales pour réussir.
Renfort opérationnel immédiat
Avancez plus vite tout en allégeant
certaines charges à votre équipe
Idéal en période de surcharge ou de transition, l’accueil d’un stagiaire vous offre un soutien efficace sans les contraintes d’un recrutement permanent.
- Déléguez des tâches opérationnelles,
- Comblez un manque de personnel temporaire,
- Bénéficiez d’un regard neuf et d’idées nouvelles.
Comment ça marche
De la sélection des profils adaptés à la gestion intégrale de la logistique (visa, logement, intégration),
notre équipe vous accompagne à chaque étape pour simplifier votre recrutement de stagiaires.
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GUIDE : Comment recruter un stagiaire EIC en toute simplicitié
Ce que vous allez découvrir :
- Comment fonctionne le programme EIC,
- Les démarches à suivre pour recruter un stagiaire,
- Les bénéfices stratégiques d'intégrer des profils internationaux à votre entreprise.
Nous plaçons des stagiaires dans
les 6 plus grandes villes du Canada 🍁
Nos écoles et universités partenaires
Nos stagiaires viennent des meilleures écoles et universités européennes, réputées pour leur rigueur académique, l’excellence de leur formation, et leur forte orientation internationale.






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Témoignages employeurs
Découvrez pourquoi, chaque année, des centaines d'employeurs choisissent
Experience Internship Canada pour trouver des stagiaires et accélerer leurs projets.
Nos entreprises partenaires
Nos partenaires choisissent EIC pour accueillir des talents motivés qui dynamisent leurs projets, renforcent leurs équipes et apportent une dimension internationale à leur image de marque.


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Questions fréquentes
Voici les réponses aux questions les plus courantes pour vous aider à mieux
comprendre notre accompagnement et les avantages pour votre entreprise.
Quel est le profil des stagiaires proposés par EIC ?
Nos stagiaires sont des étudiants européens de niveau licence ou master, issus de grandes écoles et universités. Ils sont sélectionnés pour leur motivation, leur autonomie et leur capacité à s’adapter rapidement.
Dans quels domaines interviennent les stagiaires ?
Quelle est la durée des stages ?
Les stages durent généralement entre 2 et 12 mois, selon les besoins de votre entreprise et la disponibilité des stagiaires.
Est-ce que les stages sont rémunérés ?
Les entreprises offrent généralement une compensation mensuelle de 500 à 1000 $. C’est une solution avantageuse pour bénéficier de talents qualifiés à moindre coût.
Quels types de missions confier à votre stagiaire ?
Voici des exemples concrets de missions confiées par d’autres entreprises :
- Mise en place ou animation des réseaux sociaux
- Création de contenus (visuels, articles, newletters)
- Mise à jour du site web ou des fiches produits
- Aide à la planification, la coordination et la gestion d’événements
- Élaboration de politiques internes et rémunération du personnel.
- Suivi client ou prospection commerciale
- Modélisation et analyse financière
- Aide à la prospection, la négociation et la gestion des relations avec les sponsors
- Réponse à des appels d’offre et négociation de contrats
Comment se déroule la sélection des profils ?
Après un échange pour bien comprendre vos besoins, notre équipe vous propose une présélection de profils pertinents. Vous choisissez les candidats avec lesquels vous souhaitez poursuivre.
Est-ce que les stagiaires parlent français ou anglais ?
La majorité de nos stagiaires maîtrisent le français et parle bien l’anglais.
Que se passe-t-il après la fin du stage ?
Certains stagiaires reçoivent des offres d’emploi à la suite de leur stage. Cela peut être un excellent levier de pré-recrutement international.